Em um movimento que surpreendeu o mercado, a Amazon anunciou que cortará aproximadamente 14 mil empregos em diferentes setores, como parte de uma reestruturação focada em automação e tecnologias de inteligência artificial. A decisão afeta principalmente funcionários nos Estados Unidos, mas terá repercussões em outros países onde a empresa opera.
O plano de redução de pessoal acompanha o investimento crescente da Amazon em sistemas de IA, automação logística e plataformas de computação em nuvem, buscando maior eficiência operacional e competitividade. Segundo especialistas, a empresa pretende reduzir custos e acelerar a inovação em áreas estratégicas, enquanto enfrenta desafios econômicos globais e pressão por resultados consistentes.
A empresa afirmou que está oferecendo pacotes de indenização e suporte na recolocação dos profissionais afetados. Apesar disso, o anúncio gerou preocupação entre funcionários e analistas de mercado sobre o impacto social e econômico das mudanças.
Analistas apontam que a tendência de automação pode reduzir postos de trabalho em larga escala, ao mesmo tempo em que cria novas oportunidades em tecnologia e gestão de dados. A medida da Amazon reflete uma estratégia maior de adaptação ao mercado digital, mas também levanta debates sobre responsabilidade corporativa e segurança do emprego em tempos de avanço tecnológico acelerado.
Da redação.
Comentários: